用戶分享帳號(hào)密碼使流媒體企業(yè)受損
作者:綜合 來源:熱點(diǎn) 瀏覽: 【大 中 小】 發(fā)布時(shí)間:2025-12-10 16:28:43 評(píng)論數(shù):
導(dǎo)讀：作為客戶保留策略，用戶密碼分享是分享一種積極的選擇。如果用戶的帳號(hào)杭州外圍模特預(yù)約（外圍經(jīng)紀(jì)人）外圍女（電話微信189-4469-7302）提供頂級(jí)外圍女上門，可滿足你的一切要求朋友或室友都能參與到內(nèi)容分享中，用戶就很難取消訂閱。密碼媒體
據(jù)美國(guó)媒體CNBC報(bào)道，使流受損Netflix、企業(yè)Hulu和亞馬遜等流媒體服務(wù)爭(zhēng)奪用戶的用戶競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。同時(shí)，分享這些行業(yè)領(lǐng)袖正在與他們的帳號(hào)杭州外圍模特預(yù)約（外圍經(jīng)紀(jì)人）外圍女（電話微信189-4469-7302）提供頂級(jí)外圍女上門，可滿足你的一切要求“80后”和“90后”用戶展開另一場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)——訂閱用戶之間分享帳號(hào)和密碼的現(xiàn)象越來越多，這些公司必須考慮阻止這一情況發(fā)展。密碼媒體
媒體研究公司馬吉德(Magid)及其執(zhí)行總裁吉爾·希爾(Jill Rosengard Hill)指出，使流受損35%的企業(yè)80后和90后用戶正在分享他們的流媒體服務(wù)密碼。相對(duì)而言，用戶70后和60后用戶的分享比例為19%，更年長(zhǎng)用戶的帳號(hào)比例為13%。照此計(jì)算，Netflix等流媒體公司每月因此遭受的潛在損失合計(jì)達(dá)數(shù)億美元。
“情況已經(jīng)不可控制，”媒體研究公司馬吉德的執(zhí)行總裁吉爾·羅森嘉德·希爾(Jill Rosengard Hill)在接受CNBC采訪時(shí)說。“我希望能找到一個(gè)解決方案，因?yàn)樗娴匾呀?jīng)對(duì)商業(yè)模式和高價(jià)值服務(wù)的變現(xiàn)造成了傷害。”
Netflix和HBO的高管們?cè)噲D消除這方面擔(dān)憂。Netflix首席執(zhí)行官里德·黑斯廷斯(Reed Hastings)在2016年表示，密碼分享“尚未成為問題”。HBO首席執(zhí)行官理查德·普萊珀(Richard Pleper)在2014年也有類似表態(tài)：“我們并沒有忽視它，我們正在尋找采用不同方式解決密碼分享。我只是想告訴你：這不是什么大不了的問題。”
但專家們認(rèn)為這個(gè)問題正在惡化。馬吉德公司的人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示，在大約21歲和更年輕的用戶中，42%的人在分享密碼。
那些最年輕的用戶更有可能首先通過家庭賬戶獲得訪問權(quán)，并在進(jìn)入成年期后繼續(xù)免費(fèi)使用。
希爾說，相比更年長(zhǎng)的消費(fèi)者，21歲及21歲以下的用戶更可能在朋友之間分享密碼。他們認(rèn)為，既然我已經(jīng)花錢購買了，當(dāng)然有權(quán)利對(duì)外傳播。
一名20多歲的Twitter用戶告訴CNBC，最近她一直用一個(gè)偶然認(rèn)識(shí)的人的帳號(hào)登陸HBO GO，因?yàn)檫@個(gè)人把帳號(hào)密碼都存到她瀏覽器上了。另一位不愿透露姓名的人表示，她男朋友給了她幾套帳號(hào)，但后來她知道這些賬號(hào)密碼都是屬于已過世的人之后，她就不用了。
賓夕法尼亞大學(xué)的心理學(xué)和營(yíng)銷學(xué)教授蘇迪普·布哈提(Sudeep Bhatia)說：“分享是每個(gè)人都想做的，尤其是在沒有明確成本的前提下。這種互惠動(dòng)機(jī)有助于加強(qiáng)朋友間的友誼。”
所有主要流媒體服務(wù)公司的條款都特別注明對(duì)內(nèi)容的訪問是一種個(gè)人行為，不允許與他人分享。但是合同指出，如果用戶分享訪問內(nèi)容，那么，他們就要對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。如果分享內(nèi)容影響到流媒體的播放，你就得多付一些錢。
埃默里大學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷教授丹尼爾·麥卡錫(Daniel McCarthy)說，這種告誡表明企業(yè)司不愿對(duì)不恰當(dāng)?shù)姆窒硎召M(fèi)。不過，Hulu等公司現(xiàn)在面臨著壓力，他們因用戶分享而損失了很多錢。
根據(jù)最近的財(cái)務(wù)報(bào)告，Hulu公司每年因此虧損15億美元。
麥卡錫說，作為客戶保留策略，密碼分享是一種積極的選擇。如果用戶的朋友或室友都能參與到內(nèi)容分享中，用戶就很難取消訂閱。
當(dāng)然，企業(yè)也面臨著一定程度的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榫烷L(zhǎng)期而言，內(nèi)容分享所帶來的虛假繁榮將危及企業(yè)的正常服務(wù)，不恰當(dāng)分享有可能讓企業(yè)付出更加高昂的代價(jià)。
據(jù)美國(guó)媒體CNBC報(bào)道，使流受損Netflix、企業(yè)Hulu和亞馬遜等流媒體服務(wù)爭(zhēng)奪用戶的用戶競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。同時(shí)，分享這些行業(yè)領(lǐng)袖正在與他們的帳號(hào)杭州外圍模特預(yù)約（外圍經(jīng)紀(jì)人）外圍女（電話微信189-4469-7302）提供頂級(jí)外圍女上門，可滿足你的一切要求“80后”和“90后”用戶展開另一場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)——訂閱用戶之間分享帳號(hào)和密碼的現(xiàn)象越來越多，這些公司必須考慮阻止這一情況發(fā)展。密碼媒體
媒體研究公司馬吉德(Magid)及其執(zhí)行總裁吉爾·希爾(Jill Rosengard Hill)指出，使流受損35%的企業(yè)80后和90后用戶正在分享他們的流媒體服務(wù)密碼。相對(duì)而言，用戶70后和60后用戶的分享比例為19%，更年長(zhǎng)用戶的帳號(hào)比例為13%。照此計(jì)算，Netflix等流媒體公司每月因此遭受的潛在損失合計(jì)達(dá)數(shù)億美元。
“情況已經(jīng)不可控制，”媒體研究公司馬吉德的執(zhí)行總裁吉爾·羅森嘉德·希爾(Jill Rosengard Hill)在接受CNBC采訪時(shí)說。“我希望能找到一個(gè)解決方案，因?yàn)樗娴匾呀?jīng)對(duì)商業(yè)模式和高價(jià)值服務(wù)的變現(xiàn)造成了傷害。”
Netflix和HBO的高管們?cè)噲D消除這方面擔(dān)憂。Netflix首席執(zhí)行官里德·黑斯廷斯(Reed Hastings)在2016年表示，密碼分享“尚未成為問題”。HBO首席執(zhí)行官理查德·普萊珀(Richard Pleper)在2014年也有類似表態(tài)：“我們并沒有忽視它，我們正在尋找采用不同方式解決密碼分享。我只是想告訴你：這不是什么大不了的問題。”
但專家們認(rèn)為這個(gè)問題正在惡化。馬吉德公司的人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示，在大約21歲和更年輕的用戶中，42%的人在分享密碼。
那些最年輕的用戶更有可能首先通過家庭賬戶獲得訪問權(quán)，并在進(jìn)入成年期后繼續(xù)免費(fèi)使用。
希爾說，相比更年長(zhǎng)的消費(fèi)者，21歲及21歲以下的用戶更可能在朋友之間分享密碼。他們認(rèn)為，既然我已經(jīng)花錢購買了，當(dāng)然有權(quán)利對(duì)外傳播。
一名20多歲的Twitter用戶告訴CNBC，最近她一直用一個(gè)偶然認(rèn)識(shí)的人的帳號(hào)登陸HBO GO，因?yàn)檫@個(gè)人把帳號(hào)密碼都存到她瀏覽器上了。另一位不愿透露姓名的人表示，她男朋友給了她幾套帳號(hào)，但后來她知道這些賬號(hào)密碼都是屬于已過世的人之后，她就不用了。
賓夕法尼亞大學(xué)的心理學(xué)和營(yíng)銷學(xué)教授蘇迪普·布哈提(Sudeep Bhatia)說：“分享是每個(gè)人都想做的，尤其是在沒有明確成本的前提下。這種互惠動(dòng)機(jī)有助于加強(qiáng)朋友間的友誼。”
所有主要流媒體服務(wù)公司的條款都特別注明對(duì)內(nèi)容的訪問是一種個(gè)人行為，不允許與他人分享。但是合同指出，如果用戶分享訪問內(nèi)容，那么，他們就要對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。如果分享內(nèi)容影響到流媒體的播放，你就得多付一些錢。
埃默里大學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷教授丹尼爾·麥卡錫(Daniel McCarthy)說，這種告誡表明企業(yè)司不愿對(duì)不恰當(dāng)?shù)姆窒硎召M(fèi)。不過，Hulu等公司現(xiàn)在面臨著壓力，他們因用戶分享而損失了很多錢。
根據(jù)最近的財(cái)務(wù)報(bào)告，Hulu公司每年因此虧損15億美元。
麥卡錫說，作為客戶保留策略，密碼分享是一種積極的選擇。如果用戶的朋友或室友都能參與到內(nèi)容分享中，用戶就很難取消訂閱。
當(dāng)然，企業(yè)也面臨著一定程度的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榫烷L(zhǎng)期而言，內(nèi)容分享所帶來的虛假繁榮將危及企業(yè)的正常服務(wù)，不恰當(dāng)分享有可能讓企業(yè)付出更加高昂的代價(jià)。